因工作需要，决定向社会公开招聘13名劳务派遣人员。一、招聘岗位(一)物业主管（4名）岗位要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，物业管理等相关专业优先。2、3年以上住宅楼物业管理项目实操管理经验。 3、具有良好沟通、协调、组织能力。岗位职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、负责检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。3、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。4、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 (二)物业客服（4名